Il giorno 15 dicembre si è consumata la rottura delle trattative sul contratto nazionale tra le organizzazioni sindacali e le associazioni padronali.
La rottura è venuta a causa della completa chiusura delle aziende sulla piattaforma proposta da Filt-Fit-Uilt. Come conseguenza a questa rottura sono state convocate 16 ore di sciopero tra il 20 e il 22 dicembre.
Ancora una volta si dimostra tutta l’arroganza padronale nel voler distruggere il contratto nazionale e peggiorare le condizioni dei lavoratori. Nonostante la piattaforma di partenza fosse estremamente carente, in termini di rivendicazioni salariali e offrisse alle aziende pericolose aperture sulla flessibilità e sull’orario di lavoro, il padronato ha mostrato una totale chiusura. Vediamo quindi, come la situazione sia particolarmente delicata.
La rottura della trattativa non fa altro che confermare quanto abbiamo sostenuto in questi mesi: le aziende sono determinate a portare a casa il massimo del risultato e solo una piattaforma che rispecchi le reali esigenze dei lavoratori e un percorso di lotta credibile, possono metterci in condizione di vincere la battaglia.
Così fino ad ora non è stato, e ad una piattaforma gravemente insufficiente, ora fa seguito una proposta di mobilitazione impegnativa ma assolutamente impreparata.
Per questo crediamo che sia necessario riorganizzare la mobilitazione su basi nuove. Sviluppare una nuova piattaforma che tenga conto di:
- Rigetto completo su qualsiasi apertura alla legge 30
- Aumenti salariali non inferiori al 20%
- Eliminazione della rivendicazione del sabato lavorativo
È anzitutto una piattaforma che corrisponde alle esigenze dei lavoratori e che li può motivare a scioperare.
Su queste basi, bisogna utilizzare le 8 ore di sciopero programmate per il 20 dicembre per:
- Convocare al mattino assemblee in tutte le aziende, per discutere con i lavoratori il da farsi
- Discutere nell’assemblea regionale della Lombardia del 20 dicembre un piano di mobilitazione realmente incisivo in un periodo sufficiente per essere preparata adeguatamente motivando i lavoratori
Una proposta impegnativa, ma, crediamo l’unica adeguata al livello di scontro creatosi. Consapevoli che in questo momento l’unità tra i lavoratori è decisiva per le sorti della lotta, facciamo appello a tutti i lavoratori, iscritti e non ai sindacati, a discutere di queste proposte.
Come lavoratori e delegati iscritti alla Filt-Cgil facciamo appello alla nostra organizzazione sindacale di farsi carico dell’interesse di tutti i lavoratori e di promuovere rivendicazioni e metodi di lotta che possano finalmente far avanzare gli interessi di tutti i lavoratori.
Rsu Ups - Milano, 17/12/2004
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