Fin da subito il sindacato indicò in quel atto una chiara rappresaglia politica contro un delegato sindacale onesto e coerente che si era battuto per difendere l’occupazione in Maserati a fronte di 112 licenziamenti di lavoratori precari deciso unilateralmente dall’azienda.

Ci sono voluti quattordici mesi di lotte, scioperi, iniziative e ricorsi giudiziari ma alla fine un primo risultato è stato ottenuto, Eugenio rientrerà in fabbrica al suo posto, in mezzo ai suoi compagni.

La rappresaglia antisindacale non ha vinto. I diritti e le agibilità garantite a un singolo lavoratore rafforzano tutte e tutti e impongono più miti consigli al gruppo Fiat, da sempre arrogante nei confronti dei lavoratori e dei loro diritti, il caso di Eugenio valga come precedente per tutti: non accetteremo di rimettere indietro le lancette della storia, non accetteremo il ritorno agli anni ’50 delle relazioni sindacali.

Questa esperienza dimostra ancora una volta l’importanza dell’articolo 18 e della necessità di difenderlo ad ogni costo dai continui e recenti attacchi che sta subendo.

Ogni licenziamento sarà una trincea di lotta.

Rete28Aprile nella Cgil di Modena

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