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Scritto da Paolo Grassi
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Uno sguardo alle reazioni dopo l’11 settembre
I tragici attentati terroristici dell’11 settembre negli Usa hanno avuto un forte impatto anche nel mondo del lavoro e nel sindacato.
L’evento ha scosso nel profondo la coscienza di milioni di lavoratori aprendo una prospettiva di guerra e instabilità che la maggioranza non prendeva neanche in considerazione fino a poche ore prima.
Assemblee, discussioni, scioperi, minuti di silenzio sui posti di lavoro.
I gruppi dirigenti del sindacato hanno provato a produrre anche dei comunicati sul pericolo della guerra con l’obbiettivo di sensibilizzare l’opinione pubblica ad adoperarsi per la pace.
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Scritto da Antonio Forlano (delegato Ups Filt - Cgil)
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Le leggi antisciopero non fermeranno le lotte!
Le numerose e partecipate iniziative di sciopero portate avanti in queste settimane soprattutto nel settore dei trasporti, hanno irritato non poco coloro che per un motivo o un altro ne sono danneggiati economicamente o nell’immagine. Hanno chiesto a gran voce leggi più severe per limitare questo fastidioso diritto, hanno gridato allo scandalo perché “pochi e insignificanti sindacatini autonomi” riescono a prendere il paese in ostaggio per i loro interessi corporativi e soprattutto si sono ancora una volta mobilitati per difendere il vecchio caro utente che subisce inerme le conseguenze di tutto ciò.
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Scritto da La Redazione
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CONTRATTO DEL CREDITO
Il contratto del credito è, con quello del commercio, l’esempio più concreto di cosa i padroni intendano quando parlano di voler maggior flessibilità; per la prima volta, vengono riconosciute regolamentazioni lavorative diverse ad impiegati appartenenti in sostanza alla stessa categoria. Sono previste altre specifiche attività che verranno appaltate e dunque verranno esternalizzati Per quel che riguarda l’orario, a fronte di una riduzione di 15 ore dal 2001, viene concessa una flessibilità selvaggia: si avrà un aumento del precariato al 10% e dell’interinale al 5%.
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Scritto da Alessandro Giardiello
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Come venne conquistato, come difenderlo oggi
Ormai trent’anni fa, il 20 maggio del 1970, il Parlamento approvava lo Statuto dei lavoratori. Per la prima volta i diritti fondamentali degli operai diventavano oggetto di una legge dello Stato.
Oggi i referendum della Bonino ne attaccano proprio uno dei punti fondamentali, quello che attiene alla giusta causa per il licenziamento (articolo 18), che è senza dubbio un aspetto centrale nello scontro che si aprirà nei prossimi mesi.
In questa contesa il movimento sindacale non può limitarsi a difendere simbolicamente lo Statuto ma deve impegnarsi perché venga rispettato dai padroni ed esteso a tutti i lavoratori.
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Scritto da Paolo Grassi
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Ma a Roma si presenta una sinistra d’apparato
Si è svolta a Roma il 3 e 4 marzo l’assemblea nazionale della sinistra sindacale. Assemblea che per l’entusiasmo che aveva raccolto tra centinaia di delegati nelle assemblee regionali che l’avevano preceduto, aveva creato non poche aspettative tra molti delegati. Per quanto quotidiani come Il Manifesto e Liberazione, abbiano commentato questa iniziativa con grande enfasi, l’iniziativa di Roma è stata più una passerella di noti dirigenti che una vera assemblea.
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